BACK-END DEVELOPER

 40 uur
Bemmel
€2700

Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in de wereld van verhuur voor evenementen? Bij Rent-All zorgen we er samen voor dat licht-, geluid-, videoapparatuur én rigging precies op tijd, in perfecte staat en op de juiste plek terechtkomt. Onze purple flightcases reizen de hele wereld over – van grote festivals tot indrukwekkende tv-shows en spannende sportwedstrijden!

WAT GA JE DOEN?

Voor de ontwikkeling van de logistieke software voor onze hypermoderne magazijnen, zijn wij op zoek naar een Back–end Developer. Als back-end developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de API voor het Warehouse Management Systeem (WMS). 

Onze collega’s uit het magazijn werken met verschillende automatische/robot magazijnen die de producten opslaan en ophalen. 

Zodra onze producten de deur uit gaan worden deze bij de deur gescand met RFID en barcode scanners, zo kunnen wij achterhalen waar al onze producten naar toe gaan, en of ze ook weer netjes terugkomen. Daarna worden deze door onze technische dienst gecontroleerd en onderhouden. 

De software voor deze systemen, wordt intern ontwikkeld door het software development team. 

In dit team werk je samen met 3 directe collega’s.  

JOUW DAGELIJKSE TAKEN ZIJN ONDER ANDERE:

  • Onderhouden, vernieuwen en ontwikkelen van het Rent-All Management Systeem;

  • Beheren, opzetten en onderhouden van de database en software ten behoeve van het Rent-All Management Systeem;

  • Ontwikkelen, testen, vastleggen en onderhouden van de digitale communicatie tussen de database en interne/externe systemen;

  • Onderzoeken van nieuwe technieken voor snellere ontwikkeling.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van software development;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in software development;
  • Je hebt kennis van JAVA Spring Boot, Hibernate, Microsoft SQL Server, CI/CD, Git en Linux;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Sql Optimalisatie (Indexes, Locking), SSIS, Androaid kennis (Java), MotherDuck, dlt Hub, PowerBi en Azure  (pré);
  • Ervaring met IMPINJ rfid reader en logistieke software ontwikkeling is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Je bent in staat om goed te schakelen tussen de interne wensen en de technische haalbaarheid.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
  • Een dynamische werkomgeving: Informeel en internationaal, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 24 + 6 te sparen vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling;
  • Catering en ontspanning: Heerlijke lunches, tafelvoetbal, poolbiljart én een gratis fitnessruimte;
  • Een betrokken team: Actieve personeelsvereniging en maandelijkse borrels;
  • Groei en ontwikkeling: Trainingen en doorgroeimogelijkheden.
DIT IS RENT-ALL

Rent-All is dé specialist in licht-, audio-, videoapparatuur én rigging voor evenementen en producties. Onze purple flightcases reizen de wereld over – van grote festivals tot indrukwekkende tv-shows. Vanuit onze locaties in Nederland, Duitsland, België, Zwitserland, Spanje en Dubai zijn wij ‘Your equipment supplier’ en maken we elke productie mogelijk.

MAAK IMPACT ACHTER DE SCHERMEN – JOIN RENT-ALL!

Solliciteer nu via het onderstaande formulier

Naam(Required)
Max. file size: 64 MB.
Geboortedatum(Required)
Voorwaarden en condities(Required)
Wanneer u online solliciteert via deze website geeft u toestemming voor het verwerken van uw persoonsgegevens.
ONS SOLLICITATIE PROCES

Wat leuk dat je interesse hebt in een van onze vacatures! Als je solliciteert wil je natuurlijk wel weten wat je te wachten staat. Daarom nemen we graag mee in ons proces.

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op

2. Telefonisch interview

De afdeling HR neemt contact met je op om je uit te nodigen voor een gesprek.

3. Gesprekken

Je voert gesprekken met je toekomstige collega’s over je motivatie om voor Rent-All te komen werken en de kansen die wij je kunnen bieden. Afhankelijk van je functie kan er een tweede gesprek volgen met een hogere leidinggevende.

4. Contractvoorstel

Natuurlijk doen we je een aanbod dat je niet kunt weigeren.

5. Je bent aangenomen

Welkom onze nieuwe collega!